「経営者のための採用力向上セミナー」を開催しました！

 

8/31・9/2・9/10・9/14の４日間で
「経営者のための採用力向上セミナー」を開催しました🚩

今回は１２名の事業主さん・人事担当者さんにご参加いただき、テレワークを活用した働き方改革や効果的な求人募集の方法、離職防止のためのメンタルヘルスケア、多様な人材の採用について考えました。

カリキュラムとセミナーの様子をご紹介します！

８/31 ①「テレワークの導入による「働き方改革」～ウェブ会議の導入編～」
　　　講師：(一社)日向地区中小企業支援機構　長谷川実さん・三輪真祐子さん

　　

９/２②「テレワークの導入による「働き方改革」～テレワークの実践編～」　
　　　講師：Crazy consulting＆creative　代表　小川大輔さん

　　

９/10③「効果的な求人募集の方法・成功事例～選ばれる求人の作り方～」　　
９/10④「社員とのコミュニケーション～多様化する部下との関わり方～」　
　　　講師：社会保険労務士事務所 OFFICEMOMO　代表　飯干良美さん

　　

９/14 ⑤「離職防止のためのメンタルヘルスケア～風通しの良い職場づくりのために～」
　　　講師：officeプラスα　代表　有馬和江さん
９/14 ⑥「多様な人材の採用について」
　　　講師：ハローワーク日向　職業統括指導官　田中康洋さん

　

 

◆受講者の声を一部ご紹介します

「ZOOMを初めて具体的に体験できてよかったです。（社会福祉・人事担当）」

「ハローワークの職種欄の書き方が参考になった。（食品製造小売・人事担当）」

「自分自身のストレスマネジメントが大切、傾聴の例が勉強になりました。（木材加工業・人事担当）」

今回はwithコロナ時代に対応した働き方改革をテーマにテレワークに関する内容も一部扱いました！
初回のセミナーでは実際にZOOM上でのコミュニケーションの時間もありました🙌

メンタルヘルスケアについては新人さんや部下の方のケアはもちろんのこと、
自分自身のケアについても考える貴重な時間になりました(^^）

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！