「経営者のための採用力向上セミナー」を開催しました!

 

8/23・9/6・9/10の3日間で経営者のための採用力向上セミナーを開催しました🚩

今回は19社・32名の事業主さん・従業員さんにご参加いただき、
求人票の作り方や新入社員とのコミュニケーション方法、働き方改革など
採用に関する知識を身に着けていただきました!

 

カリキュラムとセミナーの様子をご紹介します!

8/23 ①「求職者が仕事に対して求めていること~求職者ニーズを知り、ミスマッチを防ぐ~」
      ②「効果的な求人募集の方法・成功事例=~「選ばれる」求人の作り方~」
   講師:行政書士・社会保険労務士 平良総合事務所 所長 平良真章さん

   

9/6 ③「社員とのコミュニケーション~多様化する部下との関わり方~」  
     ④「『業務改善』による『働き方改革』の実現
                    ~みんなが働きやすい職場づくり~」
   講師:株式会社インソース 矢野雄介さん

   

9/10 ⑤「離職防止のためのメンタルヘルスケア~風通しのよい職場づくりのために~」  
   講師:オフィスプラスα 代表 有馬和江さん

   

   ⑥「多様な人材の採用について~外国人材、シニア、男性・女性~」
   講師:特定非営利活動法人KMKI・JAPAN(インドネシア技能実習生支援組織)
       ハローワーク日向・みやざきシニア活躍推進協議会

   

 

◆受講者の皆様の声を一部ご紹介します!

「3日間参加させていただきましたが、内容が様々で勉強になりました。再認識させられる部分もあり良かったです。(40代男性現場リーダー)」

「今現在取り組もうとしていることとマッチしていて、メソッドがわかり、また職員への周知が簡単に取り組めそうでとてもよかったです。(40代男性事業主)」

「部下といっても、自分より年上の人もいるので、人との接し方含めて考えることが多かったです。(40代女性管理職)」

 

令和初の事業主・従業員さん向けセミナーでした(^^)

お昼の忙しい時間にもかかわらず多くの方にご参加いただき、
誠にありがとうございました!